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南阳市积极探索工考网络报名和信息采集工作新方法

作者:黄国强信息采集工作南阳市报名网络社会保障局等级考核工勤岗位人力资源

摘要:在2017年工勤岗位等级考核报名和个人信息采集工作中,南阳市人力资源和社会保障局克服诸多困难,坚决按照“双创双提”的要求,在规定的工作时间内,圆满地完成了全市6475名工勤人员的网络报名和个人信息采集工作。

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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