作者：顾丽梅公务员分类制度分类管理制度19世纪中后期职位分类制以人为中心西方国家品位
摘要：公务员分类管理可分为公务员品位分类制和公务员职位分类制。品位分类制是以人为中心的公务员分类管理制度,职位分类制是以事为中心的公务员分类管理制度,二者各有利弊。在西方国家,自19世纪中后期以来,尤其以英、美的公务员分类管理为代表。他们一直以来不断探索、改进和完善公务员分类管理制度。
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