作者：沈菏生被管理者企业管理相互信任人性化
摘要：企业的管理之道，是一种人性化的东西。无论是管理者还是被管理者都是人。企业管理的根本在于“人和”，也就是使企业的人心达成共识。简单概括，科学的管理之道就是让大家“各安其位”并“相互信任”的做一件“目标一致”的事情。
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《企业文化》（CN：23-1305/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业文化》是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。
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