作者：杨铁锋餐饮企业管理法则人才培养机制性健康管理者
摘要：一个健康发展的餐饮企业，一定有一个完善的人才培养机制。如果企业不注重培养人才，那么这个企业肯定不会良性健康的发展。大部分企业都十分注重人才培养，但是对于如何选择培养人才，许多企业的管理者并不知道如何去实施。
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《企业文化》（CN：23-1305/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业文化》是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。
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