作者：马春燕国有企业劳动组织人力管理组织优化
摘要：随着经济社会的快速发展,经济发展开始进入“新常态”,对于企业管理来说,提出了更高标准的经济化要求。在当前经济体系下,国有企业依然占据发展核心地位,同时也亟待激发自身活力,提升经济效率,紧跟市场步伐。在国有企业发展过程中,企业的劳动组织直接关系到国有企业的整体运作,是一个系统性的全局工程。本文从目前经济出发,立足国有企业发展实践,从劳动组织的优化与意义入手,探寻国有企业的优化发展道路,旨在指导理论研究与企业实践发展。
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