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如何实现企业廉洁建设与职工思想教育的有机融合

作者:王天宁廉洁岗位风险防控教育管理

摘要:广大干部职工能否对企业负责、对客户负责、对自己负责关乎企业的生存存亡。在当前市场竞争激励的新形势下,企业如何让廉洁建设紧随企业发展大局,特别是领导干部及重点岗位人员,做到不出问题、廉洁从业,是企业面临实际工作不可回避的问题。要采取了“软硬着陆”相结合的方式,发挥有效的监督约束作用,注重从源头预防和控制入手,加大力度引导党员干部职工在思想上时刻绷紧廉洁这根弦,筑牢思想防线,实现党风廉洁建设与岗位风险防控教育有机融合,防止和杜绝各种违规违纪现象的发生。通过有效地融合,达到规避风险的要求,确保企业廉洁经营。

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企业改革与管理

《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。

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