作者:王卉人力资源管理培训管理
摘要:随着“互联网+”与各领域的融合,作为企业战略伙伴的人力资源管理部门遇到了新的机遇和挑战。本文基于“互联网+”的特点,分析了“互联网+人力资源管理”的几个主要变化,并进一步具体提出了“互联网+培训管理”的培训管理思路及变化。
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《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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