作者：段鸿医院人力资源管理绩效考核运用
摘要：医院是社会中的福利机构,随着社会经济的发展,医院加强了人力资源管理,制定了绩效考核制度,通过绩效考核制度的应用,有效提升了医院在社会中的竞争力,同时提高了医院的服务质量,促进医院良好发展。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《企业改革与管理》（CN：11-3793/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
省级期刊
人气 803231 评论 68
部级期刊
人气 562182 评论 50
人气 499366 评论 74
人气 494831 评论 71
