作者:朱丽献企业技术创新采纳行为柔性化竞争环境组织条件创新机会创新信息决策创新
摘要:企业技术创新采纳行为是指企业在激烈的竞争环境下,结合自身组织条件。寻找创新机会、获得创新信息和技术、决策创新行为的持续过程。在企业技术创新采纳行为中,由于企业行为、群体行为、个体行为在环境、资源、能力等不确定性和风险性的影响下,常常表现为创新目标选择和创新采纳行为的冲突和矛盾,因此从创新采纳本身来说。
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《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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