作者:李顺英基层干部执行力中国干部素质工作作风
摘要:最近,围绕如何提高基层干部执行力这个问题,我们先后到10个乡镇和部门进行调查研究,了解到主要存在以下几个方面的问题:一是执行力度不够。主要表现在遇事合意的就执行,不合意的就不执行;上级领导对某项工作重视就执行,对某项工作不重视就不执行;对与自己名利有关的事,执行的力度就大些,与自己名利无关的事,执行的力度就小些。二是执行办法单一。在执行过程中,习惯于用传统的、老一套的办法处理现实中遇到的新情况、新问题。三是执行不正。个别干部见风使舵,见机行事,工作中缺乏责任心和紧迫感。
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