作者：李琳 廖志鹏去行政化现代大学精细化管理价值
摘要：现代大学的应然价值观是崇尚学术自由、尊重学术权力,以创造和传播文化知识、推动社会进步和人类的发展为使命。长期以来的大学行政权力泛化导致价值观变异,大学精神日渐远离,去行政化已成必然之势。精细化管理是去行政化背景下现代大学内部治理的理念创新。现代大学精细化管理的价值取向是具有主体差异性、社会历史性,同时又具有一定规范性、层次性和稳定性等特性的价值活动。人的价值是工具性与目的性的统一,这种二重性决定了人类实践活动的二维价值取向,由此,现代大学精细化管理的价值取向可分为工具（外在）价值取向和本体（内在）价值取向,前者包括规范性、系统性、效能性价值取向等,后者包括人本性、公平性、和谐性价值取向等。现代大学要立足管理工作实践,实现精细化管理二维价值取向的整合。
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