作者:胡宁价值观管理效力机理发生动力提升方式障碍破解
摘要:价值观管理是个复杂的系统工程,其效力高低的影响因素十分繁杂,但可从中离析出三个机理性因子:管理者的认肯是运作效力发生的动力;实施流程优化是运作效力提升的方式;多元冲突降解则是效力障碍破解的途径。
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《求索》(CN:43-1008/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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