改制前后乡镇企业农民工劳动权利保障的制度转换

作者：刘迪香改制身份制劳动权利合同制保障

摘要：乡镇企业改制前后职工实际地位发生了根本变化，这种变化使乡镇企业职工劳动权利保障遇到更大困难。这种变化没有引起立法，执法和司法部门的足够关注。改制后的乡镇企业职工劳动权利保障应该由包括《公司法》、《私营企业暂行条例》、《工伤条例》及《乡镇企业法》在内的劳动法体系综合调整。为此应对《乡镇企业法》作必要的修改。

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