作者：刘玉峰护理人员综合评分法急诊科排班
摘要：目的通过对急诊护理排班进行改进,提高急诊护理工作质量.方法对急诊全体护理人员从资力、专业技术水平、应急能力以及责任心等方面进行量化评分,按分值高低排列,然后从两端进行交错搭配排班,中间分数相近的按不同方面的强弱进行搭配.结果充分发挥了护理人员的工作积极性,提高了护理人员的整体素质;增加了护理人员的安全感,稳定了护士情绪;提高了急救护理工作质量,减少了护理纠纷.结论利用护理人员综合评分法进行排班能够提高急诊护理工作质量.
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