作者：任守景; 颜玉明用人分配制度改革与创新竞争活力内部新闻报道方式市场竞争力用人机制事业单位建立健全分配机制
摘要：建立健全适应新形势下事业单位的用人机制、分配机制，调动全体员工的积极性、主动性、创造性，是促进报业发展的必由之路。滕州日报社对新闻报道方式进行改革与创新的同时，就报纸在市场化的大背景下，怎样适应日益变化的形势发展、增强市场竞争力、激发内部活力等方面，从改革用人制度和分配制度入手，进行了大胆的尝试，取得了初步成效。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《青年记者》（CN：37-1003/G2）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《青年记者》主要开展新闻理论探讨，报道传媒及相关外延行业最前沿的成功故事、操作经验、事件内幕等。内容设置对于广大编辑记者、宣传干部、通讯员提高业务水平有很大帮助。
省级期刊
人气 707888 评论 69
部级期刊
人气 495412 评论 71
人气 147103 评论 34
人气 132778 评论 68
