作者：薛建峰; 李发毅干部考核评价
摘要：干部考核一直是机关人力资源管理工作的基本组成部分,人民银行行员的特殊身份性质,决定了其考核管理既要参考干部考核管理的一般要求,同时又有不受公务员管理的相关限制,为其进行干部考核工作探索创新创造了一些条件,其实践经验可以应用于公务员考核的探索完善中。
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《青海金融》（CN：63-1021/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《青海金融》金融刊物。旨在大力宣传国家的经济和金融政策。及时反映金融工作动态。深入探讨金融体制改革中的理论问题。
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