作者：韩秀兰中国国有企业领导干部经营体制队伍建设政治素质知识素质能力素质
摘要：我国企业改革开放多年来,取得了很大的成绩,打破了原来的旧经营体制,从计划经济转变到市场经济,给企业代来了很大的活力,企业争取到更大的经营自主权,推动了市场经济的发展,增强了我国的经济活力,使综合国力以及人民生活水平都有了很大的提高,广大人民群众也感受到改革开放给人们带来的好处,但是在旧体制转变到新体制的过程中,过分强调企业的自主权,致使个别企业领导人滥用职权,随心所欲,一切以自己的个性,以局部的眼前的利益来决策企业的一切事物,所有这些决策和带来的后果,没有一个领导来承担责任,使企业、社会从观念上对改革、开放搞活,这一具有历史性意义的工程发生了疑问,这就提出了企业的领导干部权力和应承担的责任如何相应挂钩、相应制约的问题.
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