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WTO与人力资源管理的创新

作者:杨莉华wto人力资源管理中国入世管理创新

摘要:加入世贸组织,是我国改革开放进程中具有历史意义的一件大事,标志着我国对外开放进入一个新的阶段.在科技、经济全球化发展迅速的时代,积极参与国际分工与协作,融入世界经济系统,是我们吸收和借鉴国外文明成果的主要途径,也是加快我国经济发展惟一的国际选择,这一切将给我国的经济工作带来前所未有的机遇和挑战.与此同时,也给人力资源管理工作带来了新的考验,作为人力资源管理部门要解放思想,与时俱进,克服因循守旧的思想,积极开展人力资源工作的创新,进一步确立与社会主义市场经济体制相适应的大组织观、大人才观,借鉴吸收当今一切科学的新经验、新思想、新成果、新技术、新手段,做好新时期的人力资源管理工作,不断提高服务经济的水平.

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内蒙古科技与经济

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