作者：刘鄢立就业能力评估模型
摘要：自2011年湖北省提出“技能操作为主，文化考试为辅”的对口招生制度以来，大量中职考生通过“技能高考”的方式进入高职院校学习，其毕业后的就业能力亟需深入研究。本文通过调查问卷数据对高职“技能高考”毕业生就业能力进行分析，利用SPSS16．0软件对调查数据进行信效度计算，并采用模糊综合评价法，构建多维度、多层次和多因素的评价模型。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《南方职业教育学刊》（CN：44-1679/G4）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《南方职业教育学刊》宗旨为发表职业教育科研论文，反映职业教育学术动态与研究成果，服务学校教学科研工作，促进职业教育发展和地方经济文化繁荣。
部级期刊
人气 282716 评论 58
北大期刊、统计源期刊
人气 183685 评论 51
统计源期刊
人气 167297 评论 52
人气 163765 评论 70
