作者：邓艺 幸玲 蔡新明酒店员工工作疲劳生理疲劳心理疲劳解决措施
摘要：酒店员工的心理素质、业务素质、工作态度和工作绩效等直接决定着酒店的服务质量，进而关系着酒店的经营成败。当员工在工作中出现疲劳时，会导致工作效率下降，工作失误增多，工伤事故频发等现象，严重的还可能引起员工的生理和心理疾病。研究酒店员工疲劳问题，是酒店人力资源部门当务之急的课题。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《旅游研究》（CN：53-1212/K）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《旅游研究》贯彻“百花齐放，百家争鸣”的办刊宗旨与方针，坚持理论联系实际的原则，主要刊登反映旅游学科最新研究成果，旅游学与相邻学科的综合研究进展，旅游学各分支学科研究的前沿理论，特别是与云南旅游发展密切相关并有较大应用价值的旅游学科论文。
北大期刊、统计源期刊
人气 542658 评论 58
省级期刊
人气 255678 评论 54
部级期刊
人气 196437 评论 31
人气 133627 评论 45
