作者：蔡卫民 何小梅酒店基层员工工作倦怠组织承诺工作绩效
摘要：以酒店基层员工为研究对象,将工作倦怠、组织承诺、工作绩效三变量引入酒店行业,通过建立结构方程模型,分析三者的相互作用机制,结果显示工作倦怠的不同维度对组织承诺、工作绩效的不同维度具有直接影响作用;同时,工作倦怠通过感情承诺、持续承诺的中介调节作用对任务绩效产生影响。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《旅游论坛》（CN：45-1363/K）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《旅游论坛》是旅游科学综合性学术刊物，是广大旅游工作者、旅游科研人员、旅游大专院校师生开展旅游理论研究的论坛，是了解旅游研究动态和最新理论成果的重要窗口。
省级期刊
人气 307496 评论 50
人气 214960 评论 46
北大期刊、统计源期刊
人气 175235 评论 78
部级期刊
人气 120775 评论 46
