组织惯例论文_学术之家

结合制造与服务逻辑发展企业创新能力——基于海尔集团的纵向案例研究第35-47页

关键词: 创新能力制造企业制度逻辑制造逻辑服务逻辑组织惯例

2020年第01期《科研管理》

管理意象、组织惯例与变革的节奏第244-260页

关键词: 战略变革管理意象组织惯例变革节奏

2014年第02期《金融管理研究》

启发式规则与后发企业追赶战略抉择:一个探索性研究第18-37页

关键词: 后发企业创新战略启发式组织惯例

2016年第04期《管理学季刊》

《组织能力的认知基础》第89-89页

关键词: 组织惯例组织架构

2019年第03期

知识和组织惯例互动演化视角下后发企业动态能力的微观基础第1044-1053页

关键词: 动态能力利用式动态能力探索式动态能力知识组织惯例

2019年第07期《管理学报》

惯例作为休战协议：基于实践视角的网络惯例模型探析第43-50页

关键词: 网络惯例休战协议惯例实践组织惯例质量管理

2018年第08期《技术经济与管理研究》

心理授权对工程项目团队不道德亲组织行为的影响研究—基于组织惯例的调节作用第155-164页

关键词: 工程项目团队心理授权不道德亲组织行为组织惯例

2018年第04期《中国软科学》

组织惯例视角下的企业“核心能力刚性”新解第49-52页

关键词: 核心能力刚性组织惯例组织学习

2009年第05期《现代财经天津财经大学学报》

组织知识流管理形成动态能力的整合模型研究第74-78页

关键词: 知识流管理动态能力学习组织惯例整合模型

2012年第01期《情报资料工作》

组织惯例、制度创新与制度选择——对中国股票市场股权制度变迁的演化视角分析第168-183页

关键词: 组织惯例制度变迁制度创新制度选择

2006年第01期《制度经济学研究》

基于中介与调节效应的交易型领导对组织创新的作用研究第20-26页

关键词: 交易型领导组织学习组织信任组织创新组织惯例

2019年第04期《生产力研究》

组织惯例概念界定及其结构模型：基于扎根理论的研究第113-129页

关键词: 组织惯例扎根理论概念模型惯例启示面惯例执行面

2017年第06期《管理科学》

组织惯例稳定性与变革性的演化博弈分析——动态能力变化的作用第1-8页

关键词: 组织惯例动态能力演化博弈

2018年第13期《数学的实践与认识》

我国资源型企业跨国并购决策模式研究:国家制度与组织惯例的视角第111-120页

关键词: 跨国并购国家制度组织惯例定性比较分析

2019年第06期《科研管理》

组织惯例研究演进与热点:WOS的文献计量分析第146-152页

关键词: 组织惯例内部动态性惯例复制微观基础文献计量

2018年第12期《山东社会科学》

组织惯例研究的主流框架探索和未来研究趋势分析第100-112页

关键词: 组织惯例文献分析主流研究框架未来研究趋势

2019年第01期《科学学与科学技术管理》

基于组织-惯例的相依技术创新网络级联失效模型研究第74-88页

关键词: 技术创新网络网络组织组织惯例级联失效相依网络

2017年第11期《管理评论》

跨文化情境下组织“试错学习”对组织结构变革的影响研究第62-79页

关键词: 跨文化情境组织惯例组织结构变革

2012年第02期《公司治理评论》

组织学习、惯例更新与竞争优势之间的关系——基于不同环境不确定水平的研究第1386-1395页

关键词: 动态能力组织惯例组织学习环境不确定性竞争优势

2017年第09期《科学学研究》

互联网赋能与组织惯例重构——基于六家“中华老字号”的解释第94-107页

关键词: 互联网赋能组织惯例重构界面耦合中华老字号

2017年第06期《中国人力资源开发》