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基于
职涯资本
理论的员工可雇佣能力研究
第102-102页
关键词: 职涯资本 可雇佣能力
2019年第01期
《智富时代》
职涯资本
:概念内涵与量表改进
第87-93页
关键词: 职涯资本 概念内涵 量表改进
2018年第04期
《科技和产业》
职涯资本
的结构分析及其对企业新生代员工可雇佣能力的影响机制研究
第36-49页
关键词: 职涯资本 职涯资本的结构 新生代员工 可雇佣能力 影响机制
2019年第03期
《西部经济管理论坛》
国内外
职涯资本
的研究述评与展望
第998-1004页
关键词: 职涯资本 职业生涯管理 职业胜任力 职业成功
2016年第04期
《心理科学》
金融服务业中层管理者
职涯资本
对职业成功的影响机理研究
第84-89页
关键词: 职涯资本 职业成功 心理授权 高层管理团队决策程序公平 高层管理者价值观导向
2015年第7X期
《中国劳动科学》
金融服务业中层管理者
职涯资本
对职业成功的影响机理研究
第84-89页
关键词: 职涯资本 职业成功 心理授权 高层管理团队决策程序公平 高层管理者价值观导向
2015年第7X期
《中国劳动》
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