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济南讯和:谋局“互联网+”机遇
第58-61页
关键词: 外包公司 我不知道 新兴技术 服务外包业务 员工离职率 人才储备 外包市场 日本经济 日元汇率 经济发展
2015年第06期
《服务外包》
ENJOY告别小而美
第82-86页
关键词: 三里屯 soho enjoy 员工离职率 陈子 统计系统 从零开始 工具属性 价格敏感 新媒体传播
2016年第10期
《中国企业家》
基于员工价值主张吸引和留住人才的思考
第53-54页
关键词: 员工关系 价值主张 企业组织 职业发展机会 市场竞争压力 工作环境 薪酬福利 员工离职率 价值要素 employment
2013年第06Z期
《领导科学》
员工辞的不是工作,而是他的老板
第61-61页
关键词: 员工离职率 老板 自我激励 过度
2017年第11期
《领导科学》
民营企业
员工离职率
过高的企业因素分析
第93-94页
关键词: 民营企业 员工离职率 原因分析 中国 企业文化 人力资源管理
2004年第04期
《江苏商论》
制造型企业员工离职问题研究
第98-102页
关键词: 人力资源管理 员工离职率 xgboost 员工满意度 薪酬
2019年第19期
《合作经济与科技》
有效控制
员工离职率
第32-33页
关键词: 员工离职率 基本收入 企业管理 人事管理
2018年第06期
《光彩》
如何进行离职员工关系管理
第25-27页
关键词: 离职员工 员工关系管理 企业管理 人力资源管理 内部营销 员工离职率 员工价值
2004年第03期
《管理现代化》
关于当代90后青年员工成长之路的思考——基于现代人力资源理论
第28-30页
关键词: 青年员工 员工离职率 人力资源理论 企业人才资源 培训成本 当代 精通业务 成长之路 健康蓬勃 期望理论
2017年第09期
《现代金融》
关于东营市成长型中小企业发展情况的调查
第24-26页
关键词: 成长型中小企业 东营市 员工离职率
2019年第06期
《山东经济战略研究》
企业招聘中存在的挑战与策略分析
第71-72页
关键词: 企业招聘 人力资源部门 人才强国 员工离职率 岗位安排 运行效率 人才招聘 后续工作
2019年第18期
《人才资源开发》
像服务客户一样服务员工
第39-39页
关键词: 上海波特曼丽嘉酒店 服务员工 波特 员工满意度 客户 一线员工 员工离职率 工作量 水平 管理模式
2004年第12C期
《科学咨询·教育科研》
企业员工流失后果调查分析
第93-94页
关键词: 员工离职率 企业绩效 组织稳定
2018年第10期
《商业经济》
关键员工的保持策略
第88-90页
关键词: 关键员工 人力资源专家 员工离职率 企业管理者 工作年限 职务 公司
2008年第20期
《经济论坛》
基于投票悖论模型VPM方法的离职动机量化研究
第97-98页
关键词: 员工离职率 投票悖论 人力资源工具 企业成功 量化 人才流失 留住人才 有限
2008年第22期
《经济论坛》
人力资源流失,重在预防
第44-45页
关键词: 人力资源流失 中国惠普有限公司 人力资源危机 高层管理人才 2003年8月 预防 公共管理学院 员工离职率 企业发展 抽样调查 资产规模 清华大学 集团 解雇
2005年第06期
《经营与管理》
人才关乎企业存亡
第86-86页
关键词: 高层管理人才 企业危机 人力资源危机 中国惠普有限公司 国有企业 员工离职率 公共管理学院 调查公司 课题研究
2005年第09期
《人才资源开发》
企业招聘质量的提升途径
第62-62页
关键词: 企业招聘 招聘 员工离职率 员工忠诚度 质量 抱怨 成本 大学生 途径 综合
2005年第02期
《企业改革与管理》
三星:高管的平均收入不如男员工
第7-7页
关键词: 三星电子 员工离职率 平均收入 高管 质量事故 薪资 公司
2017年第06期
《人力资源》
HR如何防止及解决
员工离职率
高问题
第64-65页
关键词: 员工离职率 hr 员工能力 制造型企业 互联网行业 管理者 离职面谈 金融业
2017年第03期
《人才资源开发》
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