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公平感知和团队异质性对跨文化团队成员产出影响的探索性研究第148-161页
关键词: 团队异质性  跨文化团队  员工产出  公平感知  多案例研究  
2017年第02期 《管理案例研究与评论》
变革经历对当前企业变革员工产出的影响第76-77页
关键词: 变革  变革认知  员工产出  
2014年第05期 《商场现代化》
员工感知到的企业伦理对其态度与行为影响的实证研究第128-134页
关键词: 企业伦理  组织认同  情感承诺  员工产出  
2014年第05期 《伦理学研究》
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