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职工教育与培训的不足
第9-9页
关键词: 教育和培训 职工教育 企业职工 员工培训模式 职工培训 职工工作
2019年第09期
《经济技术协作信息》
基于校企合作形式下的医药企业
员工培训模式
的构建与实践
第108-109页
关键词: 医药企业 校企合作 员工培训模式
2019年第27期
《职业》
企业实施员工培训的意义与路径分析
第89-90页
关键词: 企业发展过程 员工培训模式 企业人力资源开发 路径分析 意义 可持续发展 企业健康 员工培养
2018年第16期
《人才资源开发》
员工培训模式
与人力资源开发效果的内在联系
第97-98页
关键词: 员工培训模式 人力资源开发效果 内在联系
2017年第07期
《人力资源管理》
员工培训模式
与人力资源开发效果的内在关联探析
第249-250页
关键词: 员工培训模式 人力资源开发 开发效果
2017年第06期
《人才资源开发》
基于游戏化思维的
员工培训模式
研究评述
第89-96页
关键词: 游戏 游戏化思维 员工培训模式
2017年第02期
《中国人力资源开发》
基于“三维视角”的现代企业
员工培训模式
创新
第37-39页
关键词: 三维视角 员工培训模式 创新
2006年第11期
《价值工程》
创新基层
员工培训模式
第89-90页
关键词: 员工培训模式 创新 江苏省分行 现代银行 人才支撑 经营管理 人才培养 农发行
2014年第02期
《农业发展与金融》
运用科学发展观构建润滑油企业精细化培训体系
第58-64页
关键词: 员工培训模式 精细化 管理机制
2013年第01期
《北京石油管理干部学院学报》
白于山作业区“三分一卡”
员工培训模式
第111-111页
关键词: 员工培训模式 作业区 培训活动 生产特点 常识培训 应急培训 宣传培训 消防安全
2011年第05期
《职业圈》
员工培训模式
与人力资源开发效果的内在关联研究
第157-157页
关键词: 人力资源开发 员工培训模式 企业人力资源管理 内在关联 企业员工培训 企业战略发展 激烈竞争 培训效率
2013年第27期
《职业圈》
JAC“40+4”
员工培训模式
的启迪
第268-269页
关键词: jac 员工培训模式
2010年第09期
《职业圈》
“因需施教”培训模式在企业跨越式发展中的探索与实践
第82-82页
关键词: 员工培训模式 跨越式发展 因需施教 实践 企业 新员工 速生林 青工
2013年第12期
《职业圈》
知识资本视角下的
员工培训模式
创新
第284-285页
关键词: 知识资本 员工培训模式 培训略价值 培训人员
2009年第10期
《商场现代化》
白于山作业区“三分一卡”
员工培训模式
第111-111页
关键词: 员工培训模式 作业区 培训活动 生产特点 常识培训 应急培训 宣传培训 消防安全
2011年第05期
《现代企业文化》
JAC“40+4”
员工培训模式
的启迪
第268-269页
关键词: jac 员工培训模式
2010年第09期
《现代企业文化》
基于契约学习的企业新
员工培训模式
设计
第80-82页
关键词: 进入企业 员工培训模式 契约学习 新员工培训 设计 员工队伍 工作技能 培训项目
2012年第03期
《人才资源开发》
海尔集团公司:赛马不相马
第11-11页
关键词: 海尔集团公司 赛马 员工培训模式 市场链机制 人才观
2013年第08期
《职业》
员工培训模式
与人力资源开发效果的内在关联研究
第157-157页
关键词: 人力资源开发 员工培训模式 企业人力资源管理 内在关联 企业员工培训 企业战略发展 激烈竞争 培训效率
2013年第27期
《现代企业文化》
“因需施教”培训模式在企业跨越式发展中的探索与实践
第82-82页
关键词: 员工培训模式 跨越式发展 因需施教 实践 企业 新员工 速生林 青工
2013年第12期
《现代企业文化》
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