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酒店工作环境对员工边缘化和离职倾向的影响研究——基于长沙某五星级酒店的研究第82-87页
关键词: 酒店工作环境  员工边缘化  离职倾向  人力资源管理  
2017年第05期 《中国劳动关系学院学报》
边缘化对酒店员工工作绩效和幸福感的影响研究第60-64页
关键词: 员工边缘化  工作绩效  工作幸福感  人力资源  
2016年第05期 《中国劳动关系学院学报》
中国企业员工边缘化的结构维度与人群特征第95-102页
关键词: 员工边缘化  组织边缘人  离职意向  工作意义边缘化  企业文化边缘化  人际关系边缘化  利益互动边缘化  团队角色边缘化  
2011年第04期 《重庆工商大学学报·社会科学版》
中国企业员工边缘化的结构维度与人群特征第95-102页
关键词: 员工边缘化  组织边缘人  离职意向  工作意义边缘化  企业文化边缘化  人际关系边缘化  利益互动边缘化  团队角色边缘化  
2011年第04期 《西部论坛》
组织员工边缘化管理研究综述第32-39页
关键词: 边缘化  员工边缘化  人力资源管理  
2014年第04期 《天津商业大学学报》
员工边缘化问题研究第21-27页
关键词: 员工边缘化  角色边缘化  主动边缘化  被动边缘化  综合边缘化  
2014年第05期 《上海市经济管理干部学院学报》
边缘化对酒店员工离职倾向的影响研究第87-90页
关键词: 员工边缘化  离职倾向  酒店人力资源管理  
2015年第9X期 《中国劳动科学》
基于人口统计学变量的酒店一线员工边缘化研究第18-22页
关键词: 员工边缘化  人口统计学变量  差异  
2015年第05期 《天津商业大学学报》
边缘化对酒店员工离职倾向的影响研究第87-90页
关键词: 员工边缘化  离职倾向  酒店人力资源管理  
2015年第9X期 《中国劳动》
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