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基于能力素质模型的人力资源开发管理第21-21页
关键词: 能力素质模型  人力资源开发  新人力资源管理  技术人员  市场竞争  素质模型应用  人才队伍  高端技术  
新时代背景下提高企业人力资源管理水平的策略第20-20页
关键词: 企业人力资源管理  新人力资源管理  外部竞争环境  企业发展过程  经济发展  正视  
互联网时代下的人力资源管理创新思维第80-81页
关键词: 人力资源管理模式  互联网时代  创新思维  人力资源管理工作  电力企业  新人力资源管理  企业管理体系  社会生产效率  
2017年第23期
突破体制掣肘——市供电企业如何创新人力资源管理第65-66页
关键词: 供电企业  新人力资源管理  人力资源管理工作  现代企业管理  电力体制改革  有效手段  实施管理  全面创新  
2005年第06期
新人力资源管理 实现企业与员工和谐发展第37-38页
关键词: 新人力资源管理  员工能力  发展通道  国家电网公司  县供电企业  管理机制  根本途径  电力体制改革  两个转变  不断创新  
2012年第S1期 《农电管理》
让优秀的员工留下来第3-3页
关键词: 员工  新人力资源管理  留住人才  企业间  经理人  用好人才  企业发展  企业管理  
2007年第12期 《通信企业管理》
天津移动围绕企业战略创新人力资源管理第10-23页
关键词: 新人力资源管理  企业战略  天津移动  人力资源管理模式  中国移动  组织架构  科学发展观  企业执行力  
2007年第12期 《通信企业管理》
新人力资源管理与我国人力资源的现状对比及对策第51-53页
关键词: 新人力资源管理  对比  现状  成功经验  发达国家  澳大利亚  管理状况  考察活动  
2006年第10期 《环渤海经济瞭望》
新人力资源管理的对策思路第61-62页
关键词: 新人力资源管理  人力资源服务  人力资源部  主观能动性  人事部门  经济活动  人的需求  管理制度  
2007年第04期 《发展研究》
中粮集团:新国企,新人力资源管理第43-50页
关键词: 中粮集团  新人力资源管理  粮油食品进出口公司  世界500强企业  食品生产商  国企  农产品贸易  能源开发  
2007年第08X期 《人力资源》
以人为本创新人力资源管理第20-21页
关键词: 新人力资源管理  以人为本  企业人力资源管理  电力体制改革  员工队伍  企业用人机制  电力企业  主观能动性  
2007年第02期 《中国煤炭工业》
运用心理学科学手段 创新人力资源管理第43-45页
关键词: 新人力资源管理  学科学  心理  人才资源  经济全球化  迅速发展  知识经济  社会资源  第一资源  综合国力  
2006年第08期 《中国集体经济》
新人力资源管理促进人才培养第66-67页
关键词: 新人力资源管理  人才培养  高素质人才  现代企业管理  知识经济  企业竞争  经济全球化  复合型人才  
2008年第12期 《上海企业》
新人力资源管理 推动后勤科学发展第30-32页
关键词: 新人力资源管理  后勤服务系统  科学发展  人力资源开发  服务保障体系  生活后勤  管理效益  后勤集团  
2010年第03期 《钢铁文化》
完善考评机制建设 创新人力资源管理第60-60页
关键词: 新人力资源管理  绩效考评  机制建设  职务  
2010年第12期 《中国经贸导刊》
努力提升现代传媒集团的“软实力”——浙报集团创新人力资源管理的实践与思考第29-32页
关键词: 传媒集团  新人力资源管理  浙江日报报业集团  人才战略  实践  现代  集团发展战略  
2012年第08期 《新闻实践》
新人力资源管理 实现国企可持续发展第52-54页
关键词: 新人力资源管理  可持续发展  现代企业管理  国企  经济时代  
2010年第10期 《前进》
新人力资源管理 打造一流广电传媒——江苏广电总台周莉台长访谈录第14-17页
关键词: 广电传媒  新人力资源管理  台长  江苏  创新型人才培养  访谈录  广播影视  良性发展  
2008年第06期 《视听界》
新人力资源管理 做活“人”的文章第39-40页
关键词: 新人力资源管理  企业实力  人才竞争  文章  经济时代  激励机制  留住人才  竞争力  
2008年第07期 《人才资源开发》
深圳市创新人力资源管理有限公司第90-90页
关键词: 新人力资源管理  深圳市  公司  有限  电子制造业  独立法人资格  人力资源开发  人才派遣  
2009年第01期 《人力资源管理》