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解析薪酬制在企业人力资源管理中的运用第-页
关键词: 薪酬制  企业人力资源管理  效益  
2014年第05期 《经济视野》
干股薪酬制探析——兼评审理公司纠纷征求意见稿第33条第122-123页
关键词: 征求意见稿  干股  薪酬制  纠纷  审理  核心技术人员  土地使用权  出资入股  实物出资  工业产权  技术出资  管理才能  股权安排  长远利益  个人利益  投资增值  管理层  法律  货币  激励  企业  
2005年第08期 《经济论坛》
基于企业文化的薪酬制第41-43页
关键词: 企业文化  薪酬制  价值观基础  薪酬体系  必要条件  薪酬分配  回报率  投资  
2006年第04期 《经营管理者》
趋势科技:从有效沟通开始第54-56页
关键词: 有效沟通  趋势科技  职业规划  薪酬制  hr  
2009年第02期 《商学院》
企业薪酬制度制定的难点及其对策第-页
关键词: 企业薪酬管理  制度制定  薪酬制  我国企业  实际意义  民企  问题  论文  对策  
2009年第12期 《中国商界》
宽带薪酬制的创建与实践第62-64页
关键词: 薪酬制  宽带  薪酬激励机制  实践  现代企业制度  科学管理方法  人力资源  企业管理者  
2008年第09期 《上海商业》
董事会和经理层的业绩考核与薪酬制定——美国经验第13-15页
关键词: 业绩考核  薪酬制  经理层  董事会  美国经验  公司治理  比较系统  美国公司  
2012年第05期 《财会学习》
最佳雇主的薪酬方案第84-85页
关键词: 薪酬方案  最佳雇主  金融危机  公司  薪酬制  员工  绩效  工资  
2009年第02期 《中外管理》
EVA在企业经营者薪酬制定中的应用探讨第36-38页
关键词: 企业经营者  eva  薪酬制  应用  股票期权计划  综合评分法  计算过程  
2010年第07期 《商业会计》
最佳雇主的薪酬方案第23-24页
关键词: 薪酬方案  最佳雇主  公司绩效  员工流失  金融危机  薪酬制  雇佣  成本  
2010年第05期 《企业科技与发展》
国有企业经营管理者薪酬制度改革的几点建议第3-3页
关键词: 国企高管  薪酬制  现代企业制度  
2011年第22期 《知识经济》
薪酬制在企业人力资源管理中的运用第103-103页
关键词: 薪酬制  企业  人力资源管理  
2012年第12期 《现代商业》
建立工会专职工作者职级薪酬分配机制——成都市锦江区总工会魏宇光谈工会专职工作者职级薪酬制第34-35页
关键词: 总工会  工作者  成都市锦江区  薪酬分配机制  专职  薪酬制  职级  薪酬分配制度  
2015年第03期 《工友》