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实施人才支撑战略,构建人才创业平台第210-210页
关键词: 综合竞争力  关键人才  创业平台  人才支撑  现有人才  大规模培养  新形势下  首要任务  
2019年第35期 《农民致富之友》
景宁县人才培养使用的现状及应采取的对策第274-275页
关键词: 培养使用  全面建设小康社会  专业技术人才  专业人才  人才培养工作  现有人才  景宁县  企业经营管理人才  人才队伍  第一生产力  
2007年第S1期 《北方农业学报》
欠发达县域如何"引才"与"稳才"第23-25页
关键词: 欠发达县域  人才观念  现有人才  引才  经济基础  科研教育  客观原因  人才队伍建设  引进人才  营造环境  
2005年第04期 《新长征》
关于国有企业人才流失的对策探讨第16-18页
关键词: 国有企业人才流失  现有人才  优秀人才  留住人才  企业发展  新特点  企业领导  新情况  人才队伍建设  企业文化  
2004年第07期 《福建理论学习》
让人才成为战略资源第47-47页
关键词: 新时期  高层次人才  现有人才  知识经济  地方经济  健康发展  经济发展  人才争夺  人才战略  开发人才资源  
2004年第10期 《协商论坛》
加强员工流失风险管理第36-36页
关键词: 国有商业银行  人力资源  流失风险  培育人才  减少员工  现有人才  规范化服务  员工流失  人力资本投资  开发利用  
2007年第06期 《现代金融》
景宁县人才培养使用的现状及应采取的对策第274-275页
关键词: 培养使用  全面建设小康社会  专业技术人才  专业人才  人才培养工作  现有人才  景宁县  企业经营管理人才  人才队伍  第一生产力  
2007年第S1期 《内蒙古农业科技》
通榆县坚持外引内塑 加快各类人才培养第-页
关键词: 通榆县  竞争上岗  经济社会  人才高地  人才队伍  开发人才资源  用人机制  现有人才  发展规划  人才选拔  
2013年第08期 《新长征》
坚持“相马”、“赛马”机制并举 搞好企业人才队伍建设第27-29页
关键词: 人才队伍建设  多元化发展战略  现代人力资源管理  现有人才  战略性人力资源管理  企业决策者  重要组成部分  人才流失  专业技术人员  赛马  
浅析当前电力企业人力资源管理第8-9页
关键词: 人力资源管理  现有人才  管理机制  
2012年第11S期 《办公室业务》