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企业薪酬激励案例分析第114-116页
关键词: 薪酬激励  企业案例  薪酬绩效管理  激励实践  
2020年第05期 《现代商贸工业》
科学合理的薪酬绩效管理对企业管理的作用分析第0015-0015页
关键词: 薪酬绩效管理  企业管理  作用分析  
2018年第11期 《名城绘》
新形势下的薪酬绩效管理改革初探第144-145页
关键词: 新形势  薪酬绩效管理  改革  
2019年第10期 《现代国企研究》
国有企业薪酬绩效体系的改革与完善第45-46页
关键词: 国有企业  薪酬绩效管理  存在问题  改革与完善  
2018年第08期 《河北企业》
基于新形势下国有企业薪酬绩效管理的途径略谈第362-362页
关键词: 国有企业  薪酬绩效管理  对策  
2018年第24期 《现代企业文化》
如何做好电力企业薪酬绩效的管理方案第115-115页
关键词: 电力企业  薪酬绩效管理  公平性  合理性  
2016年第18期 《人才资源开发》
新形势下国有企业薪酬绩效管理的途径探微第68-69页
关键词: 国有企业  薪酬绩效管理  问题  分析  措施  
2016年第26期 《商场现代化》
高职院校薪酬绩效管理系统财务报表预审核机制研究第69-70页
关键词: 薪酬绩效管理  财务报表  预审核机制  jexcelapi  
2015年第9X期 《电脑知识与技术》
企业管理中科学合理薪酬绩效管理的作用第113-113页
关键词: 企业管理  薪酬绩效管理  作用  
2014年第23期 《知识经济》
高校教职工薪酬绩效信息化管理系统的构建第99-101页
关键词: 高校教职工  薪酬绩效管理  信息化  
2015年第04期
新形势下国有企业薪酬绩效管理的途径第73-73页
关键词: 国有企业  薪酬绩效管理  问题  措施  
2015年第09期 《职业圈》
国电锡林河公司薪酬管理改革实证研究第22-23页
关键词: 国电锡林河公司  人力资源  薪酬绩效管理  
2015年第12期 《边疆经济与文化》
新形势下国有企业薪酬绩效管理的途径第73-73页
关键词: 国有企业  薪酬绩效管理  问题  措施  
2015年第09期 《现代企业文化》
企业管理中科学合理薪酬绩效管理的实现要点分析第127-128页
关键词: 企业管理  科学合理  薪酬绩效管理  实现要点  
2015年第17期 《现代商业》
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