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团队自省视角下高校新任辅导员专业化发展路径第30-34页
关键词: 团队自省  新任辅导员  专业化发展  
2019年第06期 《高校辅导员学刊》
电子商务企业变革型领导、团队自省与绩效关系研究——以京东、阿里巴巴、eBay为例第19-23页
关键词: 变革型领导  团队自省  团队绩效  企业转型  
2018年第06期 《电子商务》
领导心理资本影响变革导向行为的机理研究第265-275页
关键词: 领导心理资本  下属心理资本  团队自省  创新行为  建言行为  
2019年第06期 《科研管理》
学习目标取向对创造力影响的多层次研究第136-148页
关键词: 学习目标取向  团队自省  创造力  支持创造力的企业文化  多层次研究  
2018年第06期 《科学学与科学技术管理》
变革型领导、团队自省与团队绩效三者关系研究的文献综述第56-58页
关键词: 变革型领导  团队自省  团队绩效  企业转型  
2018年第12期 《中国集体经济》
通过团队自省促进制造业的6S管理的组织干预研究第84-93页
关键词: 团队自省  6s管理  定性分析  
2017年第06期 《中国人力资源开发》
团队自省与反馈寻求对研发者创造力的跨层次交互影响第32-39页
关键词: 问询式反馈寻求  观察式反馈寻求  知识共享  团队自省  创造力  
2016年第04期 《合肥工业大学学报·自然科学版》
企业智力资本与技术能力关系研究--基于工作控制和团队自省的调节作用第95-99页
关键词: 智力资本  技术能力  工作控制  团队自省  
2014年第15期 《科技进步与对策》
教师团队自省中共享型领导的阻力与实现机制第75-82页
关键词: 教师团队  团队自省  共享型领导  实践阻力  实现机制  
2016年第07期 《中国教育学刊》
信任对持续性团队绩效的作用机理研究第49-56页
关键词: 团队信任  团队自省  团队监督  团队努力  团队绩效  
2012年第11期 《科研管理》
动态环境下领导行为对团队创造力的影响研究第172-180页
关键词: 魅力型领导  集体效能感  团队自省  团队创造力  环境动态性  
2014年第05期 《科学学与科学技术管理》
团队目标取向对创造力的多层次影响研究第106-112页
关键词: 团队目标取向  团队自省  个体创造力  团队创造力  
2016年第03期 《华东经济管理》
团队领导行为对团队自省的影响机理研究——任务依赖性与任务例行性的调节效应第96-100页
关键词: 团队自省  团队任务特征  变革型领导行为  交易型领导行为  
2015年第10X期 《中国劳动科学》
团队领导行为对团队自省的影响机理研究——任务依赖性与任务例行性的调节效应第96-100页
关键词: 团队自省  团队任务特征  变革型领导行为  交易型领导行为  
2015年第10X期 《中国劳动》
个体创造力的跨层次影响因素：个体目标取向与团队自省第138-143页
关键词: 个体目标取向  团队自省  个体创造力  跨层次影响  
2016年第04期 《科技进步与对策》
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