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浅析山西经济之困——在马克思主义经济理论视角下第15-18页
关键词: 山西经济  社会再生产扩大  剩余价值积累  剩余价值分配  
浅析社会主义市场经济条件下的剩余价值分配及其利用第49-49页
关键词: 剩余价值分配  剩余价值理论  社会主义市场经济  马克思  条件  问题  资本主义社会  浅析  对象  
2004年第11期 《科学技术创新》
财政学基础理论几项研究成果的梳理第59-63页
关键词: 国家分配论  社会再生产  财政本质  财政学  基础理论  理论流派  剩余价值分配  认识框架  
2019年第20期 《中国财政》
对人力资本参与分享企业剩余模型的研究第51-55页
关键词: 人力资本  产权制度  剩余价值分配  人力资源价值  绩效评估  企业管理  利润  超额经济利益  
2004年第02期 《南开管理评论》
商业银行优先股发行研究:商业银行发行优先股的历程和基本问题第6-12页
关键词: 优先股  商业银行  发行  股份公司  剩余价值分配  国际市场  巴塞尔协议  财产权利  
2014年第12期 《农村金融研究》
浅析社会主义市场经济条件下的剩余价值分配及其利用第49-49页
关键词: 剩余价值分配  剩余价值理论  社会主义市场经济  马克思  条件  问题  资本主义社会  浅析  对象  
2004年第11期 《黑龙江科技信息》
论知识产权保护的必要性第10-11页
关键词: 技术革命  剩余价值分配  脑力劳动  知识产权  
2016年第11期 《市场论坛》
浅析山西经济之困——在马克思主义经济理论视角下第15-18页
关键词: 山西经济  社会再生产扩大  剩余价值积累  剩余价值分配  
2016年第01期 《太原大学学报》
劳动者也要以劳动要素参与剩余价值分配第74-83页
关键词: 现代政治经济学  分配理论  剩余价值分配  劳动者  劳动要素  
2006年第01期 《经济学》
劳动者参与剩余价值分配是和谐社会公平正义的体现第20-21页
关键词: 剩余价值分配  劳动者  公平正义  和谐社会  效率与公平  
2006年第12S期 《集团经济研究》
关于职工参与劳动要素收益分配的若干问题第18-18页
关键词: 劳动者  劳动要素  社会主义市场经济  人力资本  主体地位  劳动力资本  按要素分配  简单劳动  普通工  剩余价值分配  
2006年第07期 《兵团工运》
解决国企经营管理者激励机制问题需要更新观念第167-167页
关键词: 管理者激励  机制问题  更新观念  国企经营  劳动力资本化  中国浦东干部学院  公有制企业  剩余价值分配  
2009年第05期 《新华文摘》
市场经济新视角下的剩余价值理论发展评述第62-64页
关键词: 剩余价值理论  剩余价值  剩余价值生产  剩余价值分配  
农村合作金融机构实施股权激励机制的探索第37-38页
关键词: 股权激励机制  农村合作金融机构  现代人力资源管理  剩余价值分配  长期激励机制  薪酬分配制度  人力资本  企业  
2010年第05期 《浙江金融》
人力资源会计初探——浅论人力资源会计中的三个基本问题第47-47页
关键词: 人力资源会计  剩余价值分配  知识经济  人力资本  资产属性  非货币性  人力资产  计量  
“用人不疑、疑人不用”VS“用人要疑、疑人要用”第54-55页
关键词: 人才  公司  用人理念  剩余价值分配  
2010年第02期 《南北桥》
浅析社会主义公有制经济剩余价值分配第47-47页
关键词: 剩余价值  社会主义公有制经济  剩余价值分配  
2012年第06期 《知识经济》