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加快人才队伍建设步伐为油田发展提供人才支撑
第58-60页
关键词: 人才培养 人才引进 拴心留人
2004年第03期
《胜利油田职工大学学报》
切实加强应急机动作战部队人才队伍的建设
第68-69页
关键词: 应急机动作战部队 人才队伍 切实加强 士官队伍 指挥军官 参谋人员 参谋队伍 部队建设 人才建设 拴心留人
2004年第03期
《军队政工理论研究》
创新管理 完善机制 为企业发展提供强有力的人才支持
第234-235页
关键词: 科学选用 多元激励 加强培养 考核机制 以人为本 拴心留人
2012年第05期
《经济师》
浅谈煤炭企业的人力资源开发
第68-69页
关键词: 人力资源 开发 拴心留人 优胜劣汰 激励机制
2005年第06期
《山东煤炭科技》
国有企业
拴心留人
“巧”“妙”结合
第207-207页
关键词: 国有企业 拴心留人
2012年第28期
《神州》
国防简讯
第51-51页
关键词: 国防 军营文化 广东省 拴心留人 军分区 相结合 江门市 坚持 艺术性
2004年第04期
《解放军生活》
民工温暖的家
第41-41页
关键词: 小型煤矿 火烧得旺 作业工人 软硬件设施 作业安全 生活环境 安全生产 工作环境 拴心留人 第二故乡
2005年第04期
《兵团工运》
昌恒公司
拴心留人
又添新举措
第34-34页
关键词: 拴心留人 新举措 棉纺织厂 人才 厂级 标兵 培养 省级 规定 公司
2006年第01期
《兵团工运》
五个“没想到”透视出的人才观
第36-36页
关键词: 人才观 科技进步奖 人才培养 科技干部 大队 拴心留人 科研能力 科技成果 助理工程师 科研项目
2008年第07期
《解放军生活》
世界500强的“用人之道”
第76-77页
关键词: 用人政策 西门子 欧莱雅 摩托罗拉公司 人才定位 用人环境 多元化 拴心留人 员工 英特尔
2011年第06期
《中国汽配市场》
边疆炼化企业稳定员工队伍,建立
拴心留人
机制研究
第276-277页
关键词: 人才 公司 拴心留人 培训
2016年第07期
《人力资源管理》
对增强企业人才吸引力的思考
第-页
关键词: 增强 企业 拴心留人 人才运行机制 人才吸引力 用人理念 用人机制 用人观念 营造 石油行业 人才理念 人才保证 环境 更新 条件 良性 创新
2009年第35期
《职业圈》
对增强企业人才吸引力的思考
第-页
关键词: 增强 企业 拴心留人 人才运行机制 人才吸引力 用人理念 用人机制 用人观念 营造 石油行业 人才理念 人才保证 环境 更新 条件 良性 创新
2009年第35期
《现代企业文化》
石油企业研究单位“
拴心留人
”的有益实践
第56-57页
关键词: 石油企业 研究单位 河南油田 拴心留人 实践
2011年第22期
《商场现代化》
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