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科技型企业创业风险、堑壕效应与控制权配置
第85-90页
关键词: 创业风险 堑壕效应 控制权配置 人力资本专用性
2019年第07期
《科技进步与对策》
企业专用性人力资本投资的激励机制:进入权视角的研究
第98-100页
关键词: 企业所有权 专用性人力资本 人力资本专用性 投资激励 契约化 所有权安排 委托人 行人 理论
2005年第02期
《现代管理科学》
所有权、市场竞争及
人力资本专用性
——一个模型的建立及扩展
第35-38页
关键词: 剩余索取权 剩余控制权 机会主义程度 人力资本专用性
2004年第02期
《管理工程学报》
人力资本的专用性及其制度设计
第52-56页
关键词: 人力资本专用性 制度设计 威廉姆森 人力资本投资 劳动力交易 交易费用 组织管理结构 内部劳动力市场 激励制度
2004年第01期
《财贸研究》
人力资本专用性
锁定效应与城市衰退:老工业城市转型的症结
第69-74页
关键词: 人力资本专用性 老工业城市 工业升级
2018年第11期
《经济学家》
人力资本专用性
、学生流失率对企业参与校企合作紧密程度影响的实证研究
第78-88页
关键词: 高职院校 校企合作 人力资本专用性 顶岗实习 学生流失率 紧密程度
2019年第04期
《教育与经济》
人力资本专用性
、交易成本与国企员工持股研究
第73-80页
关键词: 人力资本专用性 交易成本 国有企业 员工持股
2017年第05期
《理论学刊》
专用性人力资本与企业薪酬制度设计
第78-79页
关键词: 专用性人力资本 薪酬制度设计 人力资本专用性 资产专用性 企业 交易双方 威廉姆森 完全竞争
2007年第01期
《经济论坛》
市场分割、工资效率悖论与劳动力成本差异——对外资企业加工出口优势的成因分析
第62-64页
关键词: 加工贸易 市场分割 工资效率悖论 保留价值 劳动力成本 人力资本专用性
2005年第10期
《湖北社会科学》
国有商业银行管理层的激励与约束——
人力资本专用性
视角
第35-36页
关键词: 国有商业银行 管理层 激励约束机制 人力资本专用性 公司治理结构 中国
2004年第06期
《市场论坛》
人力资本专用性
的价值体现与高等职业技术教育
第95-96页
关键词: 人力资本专用性 价值体现 高等职业技术教育
2004年第12期
《生产力研究》
人力资本专用性
和企业参与职业教育的行为选择
第42-45页
关键词: 人力资本专用性 企业参与 职业教育 行为选择 交易成本理论 资产专用性 普遍适用性 新员工 教育形式 专业知识
2006年第06期
《职业技术教育》
物流产业升级与人力资本开发的对策
第4-7页
关键词: 物流产业升级 人力资本专用性 核心竞争力 物流人才培养
2017年第02期
《职教通讯》
国企改革—员工持股的可行性分析——兼以Rhone-poulence私有化为例
第160-162页
关键词: 剩余索取权 组织知识 人力资本专用性 过载风险 市场出清
2016年第19期
《现代商业》
企业人员报酬结构与
人力资本专用性
的匹配性研究
第99-100页
关键词: 人力资本专用性 报酬结构 延期报酬 变动报酬
2006年第02期
《现代管理科学》
人力资本与高新技术企业治理
第50-51页
关键词: 高新技术企业 公司治理 人力资本专用性
2007年第01期
《技术经济与管理研究》
经理固守职位:基于
人力资本专用性
和专有性的分析
第60-62页
关键词: 固守职位 人力资本专用性 人力资本专有性 准租金
2007年第11期
《经济问题》
基于人力资本差异化的雇员流失分类控制模式研究
第233-235页
关键词: 人力资本管理 有益流失 无益流失 人力资本价值 人力资本专用性
2007年第08期
《科技管理研究》
高参与工作系统与企业绩效:
人力资本专用性
和环境动态性的影响
第86-93页
关键词: 高参与工作系统 企业绩效 人力资本专用性 环境动态性
2006年第03期
《管理世界》
人力资本专用性
与工会社会效率的关系研究
第58-61页
关键词: 劳动力需求弹性 人力资本专用性 社会效率
2011年第06期
《经济纵横》
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