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期刊收录
出版地区
成都人才净流入率位列全国三甲第10-10页
关键词: 人才流动  成都  房地产行业  人才流失现象  争夺战  北京  互联网  
2017年第09期 《新城乡》
院长为何也要跳槽第60-61页
关键词: 副院长  跳槽  法官队伍  高级法院  人才流失现象  办公室主任  个体行为  企业  
2007年第03S期 《人民司法》
说现状道根源谋对策中国小型建筑设计企业现状之我见第37-39页
关键词: 建筑设计企业  联盟制  生存状态  人才流失现象  人才流失率  建筑时报  联合制  团队建设  人才流动  组织  
2009年第01期 《吉林勘察设计》
哈尔滨市科技人才队伍现状分析与发展对策第-F002页
关键词: 哈尔滨市  科技人才  人才工作  人才流失现象  
2004年第06期 《科学技术创新》
审计助理人员的职能、问题与责任第45-46页
关键词: 审计质量  审计行业  审计业务  审计作用  人才流失现象  执业环境  审计报告  审计行为  审计需求  被审计单位  
2012年第12X期 《会计师》
员工思想建设重在责任意识第76-77页
关键词: 思想动态  思想建设  下农  事业改革  人才流失现象  模范榜样  薪酬制度改革  绩效考核体系  形势教育  教育方式  
2016年第01期 《当代县域经济》
湖北省高科技企业人才流失原因浅析第43-44页
关键词: 湖北  高科技企业  人才流失现象  原因分析  
2004年第07期 《科技进步与对策》
企业人才流失的危机管理第32-34页
关键词: 企业人才流失  危机管理  人才管理机制  人才流动  物质待遇  流失风险  人才流失现象  知识经济时代  人才  
2005年第03期 《管理观察》
当前国有企业人才流失的思考第29-30页
关键词: 人才流失现象  国有企业  知识经济时代  人事管理  企业人才流失  人力资源  企业文化  国企职工  机会成本  情感激励  
2005年第03期 《今日新疆》
连“苍蝇”都东南飞了 东北还不急吗?第21-21页
关键词: 人才流失现象  人才成长  人才强国战略  体制环境  人事档案  人才流动  创造性的发展  领导干部  西部地区  
2004年第12期 《领导决策信息》
对国有印刷企业人才流失现象的思考第45-47页
关键词: 国有印刷企业  人才流失现象  中国  用人制度  人事管理  激励机制  企业管理  
2004年第07期 《印刷》
高校工资分配制度改革的几点思考第109-111页
关键词: 高校  工资分配制度  创新观念  动态管理  人才流失现象  人事制度改革  
云南旅游业人才流失现象分析第53-56页
关键词: 云南  旅游业  人才流失现象  旅游院校  激励机制  绩效考核制度  就业  企业文化建设  
2004年第01期 《旅游研究》
石油企业专业技术人才流失的忧思第62-63页
关键词: 中国石油化工集团公司  石油企业  专业技术人才  人才流失现象  人才问题  人力资源管理  以人为本  人才培训  
2005年第08期 《中国石化》
关于企业人才流失现象的调查与思考第33-33页
关键词: 人才流失现象  国有企业  人才匮乏  调查了解  留住人才  技术人才  人才外流  现状  
我国人力资本安全的现状、影响及对策第103-110页
关键词: 人力资本安全  国际竞争力  中国  人才市场  人才流失现象  
2005年第02期 《改革》
人才流失现象浅析第120-121页
关键词: 企业  人才流失现象  保护策略  制订  浅析  原因  希望  针对性  
2004年第03期 《一重技术》
剖析人才流失现象第30-32页
关键词: 人才流失现象  人力资源  人才配置  人事管理  
国有科研企业如何防止人才流失第37-37页
关键词: 人才流失现象  科研企业  科研成果  国有  留住人才  企业管理者  长期发展  技术产业  高新  现代企业制度  
新闻人的“三岔口“:直行,转型,转身?——媒体人才问题再思考——新闻业还能造梦吗?第54-56页
关键词: 媒体变革  人才问题  转型  转身  新闻人  新闻业  人才流失现象  传统媒体  
2012年第01期 《中国记者》