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建立地勘单位宽带岗位工资制度的基本设想
第40-42页
关键词: 岗位工资 基本设想 公平感 单位服务 技术等级工资 内部公平 全额拨款 考核者 自收自支 绩效考核体
2004年第03期
《国土资源高等职业教育研究》
民企人力资源管理四大软肋
第35-35页
关键词: 人力资源管理 经营策略 薪酬水平 部门主管 人力资源规划 职能部门工作 内部公平 绩效考评指标 激励薪酬 培训机会
2007年第09期
《休闲农业与美丽乡村》
企业留人新策略
第44-45页
关键词: 黄金降落伞 非正式组织 福利计划 远景目标 质量控制小组 薪酬水平 职工建议制 内部公平 福利项目
2008年第01期
《中国建材资讯》
薪酬:公开还是保密?
第85-88页
关键词: 员工薪酬 保密 公开 相对竞争力 内部公平 相对公平 人的因素 薪酬体系
2015年第10期
《清华管理评论》
中小制造型企业员工薪酬激励——以S公司为例
第177-179页
关键词: 中小企业 员工薪酬激励 内部公平 薪酬竞争力
2012年第17期
《社会科学动态》
如何防止企业人才流失
第137-138页
关键词: 核心人才 企业人才流失 核心人员 客户信息 竞争能力 薪酬福利 绩效目标 人力资源培训 内部公平 开发体系
2015年第01期
《社会科学动态》
如何调薪不尴尬?
第96-96页
关键词: 外部公平性 内部公平
2019年第03期
《山东国资》
山西省忻州市人民医院员工福利分析
第96-97页
关键词: 事业单位 员工福利 弹性福利制度 内部公平
2016年第18期
《财讯》
企业人力资源激励机制管理探析
第59-59页
关键词: 人力资源激励 企业竞争 机制管理 人力资源战略 21世纪 现代企业 激励机制 内部公平
2014年第18期
《全国流通经济》
做好
内部公平
买 提高企业管理水平
第163-164页
关键词: 企业管理水平 内部公平 相对公平 兴衰成败 外部公平 参与者
2014年第08期
《经济视野》
领导者有效管理“问题下属”的硬措施与软手段
第28-29页
关键词: 经济全球化 团队文化 守规矩 内部公平 工作环境 企业兴衰 管理缺陷 企业文化 核心利益 工作时间
2017年第15期
《领导科学》
领导干部提升单位
内部公平
度的支点
第12-13页
关键词: 内部公平 单位 领导干部 支点 持续发展 正常运行 心平气和
2016年第08期
《领导科学》
忠诚组织文化构建的制度机制探析
第12-13页
关键词: 文化构建 制度机制 中国传统文化 道德品质 文化环境 中国文化 山寨文化 内部公平 参与管理 高层次需求
2016年第05期
《领导科学》
对公司高管薪酬激励机制的思考
第38-39页
关键词: 公司高管薪酬 天价薪酬 薪酬水平 内部公平 人力资源成本 领袖气质 虚增利润 经营过程 薪酬委员会 中外管理
2009年第12Z期
《领导科学》
组织内隐性权力产生的根源及治理策略
第26-27页
关键词: 内隐性 组织战略 权力行使 治理策略 薪酬分配 外部劳动力市场 正负效应 激励薪酬 人力资本 内部公平
2016年第14期
《领导科学》
公平理论视域下高校绩效分配
内部公平
探析
第131-133页
关键词: 高校 绩效分配 内部公平 社会服务
2019年第30期
《管理观察》
从
内部公平
原则看企业薪酬激励机制
第29-32页
关键词: 内部公平 企业 薪酬激励
2005年第01期
《广州市经济管理干部学院学报》
高科技企业经理股票期权激励制的若干问题
第19-23页
关键词: 高科技企业 经理股票期权 创业板 内部公平 外部公平
2004年第02期
《东南大学学报·哲学社会科学版》
薪酬管理中的公平性原则探析
第30-31页
关键词: 公平性原则 薪酬管理 组织行为学 四维度模型 公平理论 薪酬设计 设计过程 薪酬体系 内部公平 具体体现 外部公平 贯彻 优先
2005年第07期
《现代管理科学》
会计师事务所报酬机制的设计
第49-52页
关键词: 报酬机制 内部公平 外部公平 会计师事务所 竞争力 市场 个人 区别 工作内容 原则
2004年第12期
《中国注册会计师》
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