HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0
首页 论文大全 录用条件论文 列表
期刊分类
期刊收录
出版地区
单位“试用”劳动者 只能行使一次权利第53-54页
关键词: 试用期限  劳动者  单位  权利  合同期满  录用条件  公司  上班  
2008年第05期 《农村青年》
关于《福建省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法(修订草案)》修改情况的报告第40-42页
关键词: 修订草案  修改情况  副主任  社会物质文化  法制委员会  康复需求  内司  录用条件  二十三条  议事协调机  
完善试用期的录用条件 减少劳动合同的解除成本第81-83页
关键词: 完善  试用期  录用条件  减少  用工成本  
贵州省残疾人就业办法第3-6页
关键词: 残疾人就业  用人单位  农村残疾人  就业服务机构  重度残疾人  劳动权利  劳动合同  录用条件  因工负伤  
市政府办公厅关于印发南京市警务辅助人员管理办法的通知第28-32页
关键词: 辅助人员  管理办法  正规化建设  警务活动  委办局  劳动合同  直属单位  公安行政管理  录用条件  法制部  
被辞退时的权益维护与风险防范第150-151页
关键词: 劳动合同  劳动权益  劳动纠纷  用人单位  因工负伤  案例分析  单方解除  经济赔偿  劳动群体  录用条件  
2010年第05期 《中国女性》
提高职业女性劳动维权技能——在职时的权益维护与风险防范第94-95页
关键词: 劳动法规  劳动合同  职业女性  用人单位  人文管理  延长工作时间  单方解除  合同期限  录用条件  白领女  
2009年第08期 《中国女性》
别让金融危机成为裁员减薪的借口第90-91页
关键词: 金融危机  企业破产  劳动合同  解除合同  企业裁员  裁员减薪  用人单位  经济性裁员  裁减人员  录用条件  
2009年第03期 《中国女性》
“被派遣”的劳动者系列之二第92-93页
关键词: 劳务派遣单位  劳动合同  用工单位  劳动争议案件  劳动关系  外商企业  用人单位  录用条件  因工负伤  外  
2009年第12期 《中国女性》
女性“三期”内的权益维护第92-93页
关键词: 不公平待遇  劳动合同  试用期间  录用条件  用人单位  解除合同  生理周期  协商一致  原岗位  合同无效  
2009年第04期 《中国女性》
《劳动合同法》下企业的十大风险第37-42页
关键词: 劳动合同  劳动关系  违反法律  经济性裁员  裁减人员  合同变更  录用条件  合同内容  劳动行政部门  合同  
2008年第02期 《中国建材资讯》
话说女职工的“护身符”第52-53页
关键词: 劳动合同  职场竞争  妇女权益保障法  家庭需要  单位规章制度  录用条件  劳动关系  解除合同  现行生育政策  劳动权益  
2016年第07期 《女子世界》
务工试用期,你有哪些权利第24-25页
关键词: 用人单位  试用期间  劳动者  劳动关系  劳动合同法  解除劳动合同  权利  合同期限  录用条件  社会保险  
2013年第05期 《致富天地》
“试用期”用工陷阱须盖上“安全盖”第30-31页
关键词: 试用期  安全  记者采访  录用条件  劳动者  辞退  保安  
2018年第29期 《乡镇论坛》
见习期内不能以不胜任工作为由解除劳动合同第40-40页
关键词: 解除劳动合同  用人单位  见习期  试用期  不胜任  录用条件  劳动争议仲裁委员会  申诉人  仲裁庭  不符合  
2007年第18期 《当代工人》
试用期内解除劳动合同有经济补偿吗第30-30页
关键词: 劳动合同  录用条件  试用期间  被诉人  用人单位  仲裁机关  后向  解除合同  仲裁庭  劳动关系  
2017年第22期 《当代工人》
单位能依据未公示未告知劳动者的规章制度处理职工吗第28-28页
关键词: 解除合同  劳动合同  房产销售  不知道  何来  知者  被诉人  仲裁机关  录用条件  合同无效  
2017年第13期 《当代工人》
录用通知书不能代替劳动合同书第28-28页
关键词: 书面劳动合同  通知书  合同书  录用条件  公司职工  雇佣关系  申请人  单位  
2015年第13期 《当代工人》
试用期内解除劳动合同需要提前30天通知吗第28-28页
关键词: 解除劳动合同  试用期  人事争议仲裁委员会  医药公司  解除合同  录用条件  单位  申请人  
2016年第21期 《当代工人》
劳动争议纠纷案的分析及评判第84-85页
关键词: 电力公司  劳动合同  劳动争议纠纷  劳动关系  保险费用  因工负伤  用人单位  劳动规章制度  固定期限合同  录用条件  
2015年第07期