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伦理型领导
影响员工心理安全感的机制:基于调节作用的评介
第84-87页
关键词: 伦理型领导 心理安全感 传统性 lmx
2015年第04期
《广西科技师范学院学报》
基于人格特质视角的
伦理型领导
特质研究
第94-96页
关键词: 伦理型领导 企业 人格特质视角
2019年第32期
《全国流通经济》
伦理型领导
与矿工反生产行为的关系研究
第114-117页
关键词: 伦理型领导 矿工 反生产行为 工作压力 结构方程模型
2019年第05期
《矿业安全与环保》
当代政治语境下
伦理型领导
建设与考察维度探析
第33-34页
关键词: 伦理型领导 组织 社会
2015年第12Z期
《领导科学》
医疗设备企业
伦理型领导
对亲组织非伦理行为影响的研究
第22-29页
关键词: 医疗设备公司 伦理型领导 亲组织非伦理行为 组织伦理氛围
2019年第01期
《中国医疗管理科学》
《资治通鉴》的领导伦理观
第103-107页
关键词: 资治通鉴 领导伦理 伦理型领导
2019年第02期
《中国领导科学》
伦理型领导
的产生和作用机制述评
第152-155页
关键词: 伦理型领导 形成条件 影响机制
2019年第05期
《时代报告》
好的领导能带来好的绩效吗——对
伦理型领导
有效性的元分析
第148-153页
关键词: 伦理型领导 领导有效性 元分析 组织认同
2017年第15期
《科技进步与对策》
伦理型领导
对员工内创业意愿的影响机制研究
第138-144页
关键词: 伦理型领导 创业自我效能感 组织创业氛围 内创业意愿
2018年第09期
《科技进步与对策》
伦理型领导
实现路径探析
第81-85页
关键词: 本土化 伦理型领导 企业管理
2019年第02期
《闽南师范大学学报·哲学社会科学版》
敢做还是要做:
伦理型领导
对员工揭发意愿的影响
第56-64页
关键词: 伦理型领导 揭发意愿 道德勇气 责任分散
2016年第03期
《商业经济与管理》
伦理型领导
对员工反生产行为的影响:基于社会学习与社会交换双重视角
第23-32页
关键词: 伦理型领导 反生产行为 程序公平 领导公平
2012年第12期
《商业经济与管理》
伦理型领导
及其影响机制研究评介与启示
第29-39页
关键词: 伦理型领导 双支柱模型 影响机制
2014年第02期
《商业经济与管理》
伦理型领导
与伦理问题报告:一个多层次模型
第25-34页
关键词: 伦理型领导 伦理问题报告 伦理氛围 道德勇气
2016年第06期
《商业经济与管理》
伦理型领导
、组织认同与知识型员工情感承诺的关系——伦理氛围的调节作用
第82-90页
关键词: 伦理型领导 知识型员工 情感承诺 组织认同 伦理氛围 李克特量表
2018年第02期
《工业技术经济》
伦理型领导
对组织健康要素的影响研究
第134-140页
关键词: 伦理型领导 动态能力 组织健康 企业社会责任 组织绩效
2018年第04期
《华东经济管理》
基于社会认知理论的员工帮助行为对
伦理型领导
的作用机制研究
第64-71页
关键词: 伦理型领导 帮助行为 利他道德氛围 道德认同
2019年第01期
《管理学报》
伦理型领导
与员工知识分享:双重中介路径探索
第54-62页
关键词: 伦理型领导 情感承诺 积极情绪 知识分享
2018年第06期
《哈尔滨商业大学学报·社会科学版》
企业
伦理型领导
与员工建言行为研究——基于二元工作激情的视角
第90-96页
关键词: 二元工作激情 伦理型领导 员工建言行为 和谐工作激情 强迫工作激情
2018年第09期
《现代经济探讨》
伦理型领导
对基层公务员建言与沉默行为的影响机制——资源保存和社会交换视角下的中介调节模型
第78-82页
关键词: 伦理型领导 员工建言 员工沉默 组织认同 自我建构
2018年第01期
《软科学》
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