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企业薪酬管理与职工激励策略设计分析第79-80页
关键词: 激励策略  激励制度设计  激励模式  人才竞争力  企业薪酬管理  管理策略  薪酬管理工作  长效发展  
2019年第24期 《人才资源开发》
国有产权代表约束和激励的新思维第73-74页
关键词: 国有产权代表  激励问题  国有出资人制度  新思维  激励制度设计  经济学家  国有企业  制度体系  
2005年第07期 《当代经济》
会计理论的新视角:基于新制度经济学的分析框架第202-203页
关键词: 新制度经济学  会计信息披露  激励制度设计  会计准则发展  
2004年第11期 《生产力研究》
知识型员工的需求特征分析与激励制度设计第44-45页
关键词: 激励制度设计  知识型员工  需求特征  企业竞争  竞争力水平  人才竞争  竞争资本  人力资本  
2007年第02期 《区域经济评论》
非物质激励:组织的润滑剂第21-23页
关键词: 非物质激励  润滑剂  组织  激励制度设计  产业工人  心理依据  生活水平  解雇  
2007年第12期 《人才开发》
企业知识型员工激励及其制度设计第223-225页
关键词: 高科技企业  知识型员工  激励制度设计  
2014年第14期 《产业与科技论坛》
中层管理者类别化薪酬激励制度设计第36-38页
关键词: 中层管理者  激励制度设计  薪酬  高层管理人员  最高管理层  高层管理者  中间环节  生产经营  
2012年第02期 《中国劳动科学》
论国有企业经营管理者激励制度设计第67-69页
关键词: 企业管理  激励制度设计  股权激励  
2009年第03期 《企业经济》