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组织模式优化解决供电企业结构性缺员的探讨第70-71页
关键词: 组织模式  结构性缺员  优化  
2017年第07期 《电力大数据》
探索台区招拍举措 激发供电所内生动力第20-20页
关键词: 内生动力  供电所管理  农村供电所  结构性缺员  供电公司  江苏泰州市  人员配置  托管  
2019年第10期 《农村电工》
“文化+”推动运检一体化模式的应用第74-75页
关键词: 国网浙江省电力有限公司  一体化模式  结构性缺员  国网公司  优秀企业文化  班务公开  
2019年第24期
乡镇供电所设置低压抢修网点探索第86-86页
关键词: 乡镇供电所  结构性缺员  
2019年第26期
优化人力资源结构 为农信事业高质量发展提供强大动力第27-29页
关键词: 高管人员  结构性缺员  农信  不良贷款  法人机构  队伍稳定  人才匮乏  业务经营  
2019年第22期 《中国农村金融》
供电企业结构性缺员应对措施探讨第87-89页
关键词: 供电企业  结构性缺员  人力资源管理  应对措施  
2011年第04期 《智慧电力》
解决县级电力企业结构性缺员的有效途径第50-52页
关键词: 电力企业  结构性缺员  解决途径  
县级供电企业一线班组结构性缺员问题优化第175-176页
关键词: 县级供电企业  结构性缺员  一线班组  人力资源  数量性缺员  素质性缺员  
2015年第17期 《中国高新科技》
老发电企业结构性缺员问题及对策研究第17-18页
关键词: 老发电企业  结构性缺员  原因  对策  
供水企业结构性缺员分析与对策第125-125页
关键词: 供水企业  结构性缺员  人力资源规划  优化配置  人才引进  职业生涯  
2014年第10期 《经济视野》
解决结构性缺员矛盾的对策及措施研究第10-13页
关键词: 结构性缺员  技能操作人员  师徒带教  定员标准  月度奖  员工队伍  人才储备  劳务工  对策及措施  
2019年第03期 《金山企业管理》
缺员岗位合理配置的实践与设想第13-13页
关键词: 企业员工队伍  结构性缺员  结构现状  合理配置  岗位  待遇  设想  
铁路非运输企业人才队伍建设的思考第76-77页
关键词: 铁路非运输企业  铁路运输业  综合性人才  来源渠道  结构性缺员  资源优势  发展受限  蓄水池  
2019年第10期 《时代人物》
医院行政管理岗位人力资源配置模型设计第64-66页
关键词: 人力资源配置  胜任力模型  岗位价值评价  结构性缺员  
2018年第11期 《医院管理论坛》
煤矿企业冗员和结构性缺员情况分析第125-126页
关键词: 煤矿企业  人力资源管理  冗员  结构性缺员  
2018年第11期 《中国集体经济》
电力企业结构性缺员与冗员问题的研究第-页
关键词: 电力企业  结构性缺员  冗员  
2015年第12期 《现代国企研究》
医院高年资员工心理退休导致结构性缺员的影响因素及其对策第2994-2996页
关键词: 心理退休  高年资医院员工  结构性缺员  影响因素及对策  
2014年第20期 《职业与健康》
探析供电企业冗员与结构性缺员问题第203-203页
关键词: 供电企业  冗员  结构性缺员  
2014年第36期 《经营管理者》
基层供电企业生产一线结构性缺员问题及对策第70-72页
关键词: 结构性缺员  用工策略  人力资源管理  
芜湖供电公司结构性缺员解决方法初探第53-57页
关键词: 芜湖供电公司  结构性缺员  初探