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用“分类管理法”培育创先争优典型
第20-20页
关键词: 分类管理法 青年党员 培育 目标式管理 活力曲线 厂党委 汽轮机 引导式
2011年第03期
《企业与文化》
韦尔奇的“
活力曲线
”
第58-58页
关键词: 韦尔奇 活力曲线 全球500强 经理人员 对话交流 同行 杰克
2013年第11期
20%的核心员工创造80%的价值
第62-62页
关键词: 价值 人力资源政策 优秀员工 餐饮企业 ge公司 人力资本 活力曲线 基础工程
2018年第11期
《智富时代》
杰克·韦尔奇的秘密
第88-89页
关键词: 个人成长 活力曲线 绩效文化 经营方法 竞争氛围 竞争能力 业务岗位 建构物 投机钻营
2015年第03期
让员工在绩效跑道上接力
第109-110页
关键词: 员工 金蝶 活力曲线 绩效 部门 考核周期 审核 自评 排列 比例
2005年第02期
《中外管理》
基于胜任素质模型与
活力曲线
的人力资源管理模式研究
第203-204页
关键词: 胜任素质模型 活力曲线 人力资源管理模式
2006年第10期
《经济师》
民兵文摘
第49-49页
关键词: 通用电气公司 活力曲线 梁鑫淼 伊梅尔特 领导艺术 女祭司 现代科学 港口运输 奥林匹
2008年第04期
《西南民兵》
杰克·韦尔奇管理思想评析
第23-25页
关键词: 数一数二 活力曲线 企业边界 企业文化
2006年第05期
《理论建设》
强制分布考核法与团队精神的关系论证
第-页
关键词: 分布规律 考核 团队精神 员工绩效 奖励 韦尔奇 首席执行官 职务晋升 企业 活力曲线 股票期权 工资 方法 组织 业绩 潜力 评价 评估 秘密 绘制
2006年第10期
《管理观察》
管理世界
第30-33页
关键词: 管理世界 管理职能 战略手段 地方管理 应收帐款 活力曲线 绩效指标体系 法约尔 现金
2007年第04期
《管理观察》
GE培养人才的3条秘诀
第30-30页
关键词: 经理人 威尔逊 培养人才 员工 活力曲线 贯彻执行 领导力 主管 培育人才 鉴别
2006年第07期
《光彩》
本土化的非韦尔奇式绩效考核方法
第20-21页
关键词: 绩效考核 非韦尔奇式 末尾淘汰制 活力曲线 强制分布 团队绩效 个体绩效
2006年第11期
《现代管理科学》
新型人力资源管理模式设计——以胜任素质模型和
活力曲线
为基础
第65-68页
关键词: 胜任素质模型 活力曲线 持续竞争优势
2006年第08期
《中国人力资源开发》
奇异的“
活力曲线
”
第34-35页
关键词: 活力曲线 人才鉴别 企业发展 工作成就 人力资源管理
2006年第07期
《职业》
如何有效使用“强制正态分布法”
第92-93页
关键词: 正态分布法 有效使用 员工绩效 首席执行官 分布规律 活力曲线 韦尔奇 abc 比例 企业
2006年第08期
《人才资源开发》
如何规避末位淘汰制的法律风险
第60-61页
关键词: 末位淘汰制 法律风险 美国通用电气公司 考核指标体系 20世纪90年代 活力曲线 韦尔奇 ceo
2009年第02期
《中国农村金融》
管理箴言的哲理解读(九)
第51-51页
关键词: 解读 哲理 箴言 管理 通用电气 全球500强 活力曲线 人才吸引
2013年第05期
《上海城市管理》
太原市以实际行动喜迎党的十八大胜利召开
第66-66页
关键词: 太原市 实际行动 市委老干部局 离退休干部 调查研究活动 工作部门 活力曲线 工作人员
2012年第10期
《山西老年》
韦尔奇的“
活力曲线
”
第56-56页
关键词: 韦尔奇 活力曲线 全球500强 通用电气公司 经理人员 对话交流 同行
2013年第09期
《理论与当代》
韦尔奇的“
活力曲线
”
第71-71页
关键词: 韦尔奇 活力曲线 经理人员 对话交流 同行 杰克
2013年第09期
《四川党的建设·城市版》
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