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中国科层组织内部控制异化:基于民族文化价值观的理论架构第19-41页
关键词: 科层组织  中国民族文化价值观  控制过度  管理层凌驾  关系凌驾  
2013年第02期 《制度经济学研究》
核心文化价值观和内部控制执行：一个制度协调理论架构第28-34页
关键词: 核心文化价值观  内部控制范式  管理层凌驾  关系凌驾  合法伤害  
2013年第10期 《会计研究》
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