工资溢价论文_学术之家

出口对企业遵守最低工资标准的影响研究第99-121页

关键词: 出口最低工资标准工资溢价供应链压力

2020年第02期《世界经济》

中国近年体制内工资溢价趋势——来自中国综合社会调查（CGSS）数据的证据第73-97页

关键词: 工资溢价倾向得分匹配经济体制改革

2016年第04期《劳动经济研究》

工会对企业员工工资有什么影响?——基于中国综合社会调查2008-2015年混合截面数据的分析第121-144页

关键词: 工会工资溢价扭曲效应压缩效应

2019年第04期《劳动经济研究》

衡阳市出口企业工资溢价研究第32-33页

关键词: 衡阳市工资溢价出口企业分位数回归

2019年第18期《现代商贸工业》

中国工会覆盖效应下的工资溢价实证研究——来自2012年雇员雇主匹配数据的经验第100-113页

关键词: 工会覆盖效应工资溢价

2018年第01期《中国劳动关系学院学报》

城市规模与农民工工资溢价效应——基于教育-工作匹配视角第35-43页

关键词: 农民工城市规模工资溢价

2018年第08期《农业技术经济》

城市规模与农民工工资溢价效应——基于教育-工作匹配视角第35-43页

关键词: 农民工城市规模工资溢价

2018年第08期《农业技术经济》

城市规模的工资溢价——基于全国流动人口动态监测数据第69-84页

关键词: 城市规模工资溢价流动人口

2017年第11期《南方经济》

企业异质性、出口对工资溢价的影响——基于中国工业企业微观数据的经验证据第33-47页

关键词: 企业异质性出口工资溢价创新能力梅里兹模型

2019年第05期《经济理论与经济管理》

中国城镇地区的技术进步与行业工资差距——基于微观数据层面的测算和影响效应分析第39-51页

关键词: 行业工资差距技术进步城镇地区微观测度工资溢价

2018年第01期《产业经济研究》

金融抑制、行业垄断与高学历创业第83-95页

关键词: 金融抑制行业垄断工资溢价机会成本高学历人才创业

2018年第12期《经济学动态》

行政垄断视角下人力资本错配的成因及其解释第43-52页

关键词: 行政垄断创新效率工资溢价人力资本错配

2019年第05期《中南财经政法大学学报》

中国工会会员效应下的工资溢价实证研究——来自2012年雇员雇主匹配数据的经验第100-110页

关键词: 工会会员效应工资溢价

2018年第03期《中央财经大学学报》

大城市工资溢价、集聚经济与学习效应--基于城市劳动力动态迁移视角第14-26页

关键词: 集聚经济工资溢价动态迁移学习效应

2019年第04期《当代财经》

信息通信产业员工英语能力的工资溢价效应第106-110页

关键词: 信息通信产业英语能力人力资本工资溢价处理效应模型

2019年第03期《西安邮电大学学报》

工会工资溢价效应研究第35-40页

关键词: 工会工资溢价内生性倾向值匹配

2019年第08期《齐齐哈尔大学学报·哲学社会科学版》

专业匹配能带来工资溢价吗——基于江苏高校毕业生就业选择的内生处理效应估计第79-104页

关键词: 专业匹配工资溢价内生处理效应估计行业差异学科差异

2018年第04期《北京大学教育评论》

去人力资本更高的城市发展:检验、机制与异质性——对中国城乡劳动力流向选择的实证分析第159-172页

关键词: 人力资本劳动力流动教育工资溢价幸福感

2019年第05期《经济问题探索》

国有企业的工资溢价及其原因第41-56页

关键词: 国有企业非国有企业工资溢价解释因素

2014年第03期《经济学报》

劳动力市场是否存在婚姻工资溢价效应——基于倾向得分匹配与分位数分解的分析第69-78页

关键词: 婚姻工资溢价倾向得分匹配分位数

2017年第04期《兰州财经大学学报》