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了解你的员工吗?——谈企业中个体绩效的影响因素第40-42页
关键词: 个体绩效  员工满意度  企业管理  人力资源管理  激励机制  薪酬制度  员工素质  核心价值观  
2004年第04期 《中国中小企业》
团队能力差异何时促进绩效?团队目标互依的作用第48-61页
关键词: 团队  工作能力差异  目标互依  团队绩效  个体绩效  
目标取向和工作经验对绩效的效应第136-141页
关键词: 目标取向  工作经验  个体绩效  
2005年第01期 《心理学报》
公共服务动机绩效促进模型与检验第62-68页
关键词: 公共服务动机  个体绩效  工作满意度  中介效用  
2017年第05期
学校组织绩效及其合作机制研究第69-74页
关键词: 办学成效  绩效管理  组织绩效  个体绩效  
2017年第02期 《教育与经济》
全媒体时代变革型领导对企业影响研究第36-37页
关键词: 媒体时代  变革型领导  企业竞争  组织结构  信息全球化  领导魅力  领导权变理论  绩效理论  个体绩效  组织目标  
2015年第3X期 《新闻战线》
破解军队组织科层性质个体绩效评价难题的路径第41-43页
关键词: 军队  科层组织  个体绩效  评价难题  路径  
2016年第07期 《军事经济研究》
基于行政管理的个体绩效跟踪纠偏模型研究第34-35页
关键词: 行政管理  个体绩效  组织行为矫正  跟踪纠偏模型  
2007年第11期 《现代管理科学》
本土化的非韦尔奇式绩效考核方法第20-21页
关键词: 绩效考核  非韦尔奇式  末尾淘汰制  活力曲线  强制分布  团队绩效  个体绩效  
2006年第11期 《现代管理科学》
个体绩效研究和对组织人力资源管理实践的启示第283-285页
关键词: 个体绩效  人力资源管理  启示  
2007年第03S期 《商场现代化》
优秀团队的“个性配方”第6-9页
关键词: 团队管理  团队绩效  迈阿密热火队  洛杉矶湖人队  常规赛  个人绩效  团队决策  业绩水平  个体绩效  关键少数  
2014年第09期 《中国大学生就业》
浅谈关键绩效指标管理应用第-页
关键词: 关键绩效指标体系  考核体系  经营管理绩效  自我完善  绩效考核  绩效指标管理  战略目标  有效沟通  应用效果  系统绩效  未来发展  体系设计  企业  绩效管理  机制  过程控制  管理人员  工作期望  工作表现  个体绩效  
2010年第03期 《现代经济信息》
员工绩效的概念与结构研究综述第71-76页
关键词: 个体绩效  绩效概念  绩效结构  述评  
基于协同信息的多Agent虚拟团队优选模型第13-18页
关键词: 协同网络  协同信息  个体绩效  协同绩效  多agent  虚拟团队  
转型中的民营企业领导方式对员工绩效影响的实证分析——基于中国8省市866个个体样本的问卷调查第116-130页
关键词: 民营企业  管理转型  领导方式  领导行为  员工忠诚度  个体绩效  
2011年第06期 《产经评论》
基于行为的工作绩效结构理论研究述评第133-141页
关键词: 个体绩效  工作绩效结构  述评  
2008年第02期 《科研管理》
人—组织匹配对个体绩效影响相关文献综述第80-80页
关键词: 一致性匹配  互补性匹配  个体绩效  
2012年第06期 《时代经贸》
论ESL教学体系中群体动力机制对个体绩效的影响第133-135页
关键词: esl  群体动力机制  个体绩效  心理和行为分析  统计分析  
2012年第07期 《中国成人教育》
感知的学习导向与个体绩效:个体从经验中学习的中介作用第81-85页
关键词: 组织学习  感知的学习导向  个体从经验中学习  个体绩效  
2014年第01期 《软科学》