HI，欢迎来到学术之家，发表咨询：400-888-7501  订阅咨询：400-888-7502  股权代码  102064
经营许可 杂志订阅 支付方式
首页 期刊 杂志 SCI 发表 出版社
0
首页 论文大全 个人与组织匹配论文 列表
期刊分类
不限
期刊收录
不限
出版地区
不限
基于人与组织匹配理论的人力资源准备度提升策略——以转型中的制造业为例第70-74页
关键词: 个人与组织匹配  人力资源准备度  制造业  
2013年第02期 《江科学术研究》
个人与组织匹配在员工职业生涯管理中的应用第51-54页
关键词: 个人与组织匹配  职业生涯管理  组织文化  价值观一致性  目标一致性  
2018年第01期 《江苏工程职业技术学院学报》
基于价值观的个人与组织匹配研究述评第12-17页
关键词: 价值观  个人与组织匹配  个人与组织价值观匹配  价值观一致性  
2011年第01期 《西南师范大学学报·自然科学版》
基于人与组织匹配理论的人力资源准备度提升策略——以转型中的制造业为例第70-74页
关键词: 个人与组织匹配  人力资源准备度  制造业  
2013年第02期 《江西科技学院学报》
组织心理学中的匹配研究及其对职业发展的启示第63-64页
关键词: 人职匹配  个人与组织匹配  个人与环境匹配  
2008年第02期 《职业圈》
个人与组织匹配对组织公民行为的影响研究第85-88页
关键词: 个人与组织匹配  情感承诺  组织公民行为  
2008年第08期 《当代财经》
组织心理学中的匹配研究及其对职业发展的启示第63-64页
关键词: 人职匹配  个人与组织匹配  个人与环境匹配  
2008年第02期 《现代企业文化》
个人与组织匹配研究现状与展望第152-153页
关键词: 个人与组织匹配  现状  展望  人力资源管理  
2011年第04期 《人力资源管理》
个人与组织价值观匹配的形成机制——基于A．O．史密斯公司的案例研究第210-223页
关键词: 个人与组织匹配  价值观  asa模型  案例研究  
2015年第03期 《管理案例研究与评论》
期刊导航