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人力资源管理的传统模式与胜任力模型的比较研究第63-66页
关键词: 人力资源管理  顺从心理定式  胜任力  绩效卓越者  辩证的卓越者  
2008年第04期 《当代经济管理》
人力资源管理的发展逻辑：辩证的卓越者第97-100页
关键词: 人力资源管理  顺从心理定式  胜任力  辩证的卓越者  
2009年第01期 《华东经济管理》
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