作者：陈玉萍人力资源服务业国外经验借鉴
摘要：从上世纪90年代开始,国外人力资源服务业进入了发展的快车道,成为一个重要的新兴产业.其主要经验是:注重提升企业实力和竞争力、充分发挥各级行业协会的作用、鼓励企业加强诚信自律建设、通过标准化管理进一步提高服务质量.目前,我国人力资源服务业规模不断扩大,在经济社会发展中的重要性日益提升,但还存在着成长中的问题:产业规划和政策缺位,整体实力有待提高,行业标准和服务规范不力,部分企业缺乏诚信自律意识等.借鉴国外经验,加快我国人力资源服务业发展的对策是:制定促进发展的规划和产业政策；加强行业协会的作用；推进标准化建设；鼓励企业加强自律.
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