作者：于胜利 王立丽职工培训创新培训培训理念人力资源开发高素质职工理论联系实际价值取向教师才能荣辱兴衰技能操作
摘要：<正>创新是推动生产发展与社会变革中最直接、最活跃、最有效果的因素。创新的本质是进取,国家的创新基础在企业。员工培训作为人力资源开发的重要途径,更是现代企业生存和发展的基础性工作。如何增强职工的忧患意识,培养一支技术精良,能打硬仗的职工队伍。是石油企业培训工作人员思考和实践的重要课题。一、树立新的培训理念,把创新能力培养纳入职工培训体系1.转变观念,充分认识创新培训的必要性提高职工的创新能力,是提高企业自主创新能力的基石。职工的思想和行为直接影响着企业管理和经营活动。
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