作者：宿宁 程勇 张魁会技师聘任操作技能创先运行管理模式人才培养技能素质高技能人才人才成长主任技师职业资格
摘要：<正>师带徒活动是基层开展培训的基础,是提升职工技能素质的有效途径,操作技能管理站以"技能提升、创先争优、师徒共赢"为主线,充分发挥技师分会在技能创新和人才培养中的引领作用。广泛开展以"明晰目标、量化考核、落实责任、强化管理"为主题的师带徒活动。积极探索培训、管理、考核一体化运行管理模式,打造了特色的师带徒培养模式。一、明确师带徒培养原则为真正把师带徒工作落实到实处,采油厂举行了首席技师聘任暨师带徒签约仪式,下发了《关于开展师带徒工作的通知》,以文件和会议的形式明确了师带徒工作的具体要求,
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